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4s店總經(jīng)理主要主持4s店的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)4s店經(jīng)營管理目標和發(fā)展。

①負責站點日常管理監(jiān)督工作，主持召開各類工作會議，達成公司各類業(yè)務目標；

②帶領團隊制訂下年度預算指標；

③帶領部門主管，修訂或制訂各崗位的《崗位說明書》、《操作流程》、《考核方案》及管理文件；

④落實理賠、月結(jié)應收帳款的回款工作；每月制訂《月度經(jīng)營報告》；

⑤根據(jù)客服部月度反饋報表召開改善會議制訂改善方案；

⑥月度落實“在修車、固定資產(chǎn)、工具設備”的盤點工作，每季度制訂〈CSI弱項改進方案〉；

⑦處理協(xié)調(diào)廠家、FMC相關工作等。

①大專以上學歷，2年以上同職4S店售后管理工作經(jīng)驗，熟練駕駛；

②善于溝通，有較強的協(xié)調(diào)、應變、用人、決策能力；

③中高端品牌售后管理。